Während Coachings für Führungskräfte in den meisten Unternehmen längst gängige Praxis sind, wird darauf im Gesundheitsumfeld nach wie vor oft verzichtet. Dabei bietet ein systemisches Coaching von Geschäftsführungen, Klinikleitungen, Chefärzten und Co. ein hohes Potenzial, um Verbesserungen in den Krankenhausprozessen zu erreichen.
Wenn ein Chefarzt eine neue Stelle in einer Klinik besetzt, birgt das Risiken. Denn in jeder Klinik unterscheiden sich die Strukturen und es herrscht eine andere Unternehmens- und Kommunikationskultur. Hierbei kann ihm ein gezieltes Coaching mit unseren erfahrenen Beratern helfen, eine Erfolgsstrategie für seine neue Position als Führungskraft zu entwickeln.
Aber auch etablierte Führungskräfte profitieren von einem Coaching. In Form einer Kommunikations- und Organisationsberatung analysieren unsere erfahrenen Klinikberater aktuelle Vorgehens- und Kommunikationsmuster und unterstützen die Führungskraft bei der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung. Auch als Mediatoren in Konfliktsituationen vermitteln unsere Coaches und zeigen Lösungen auf.
Sie interessieren sich für ein Training oder Coaching durch uns? Gerne erläutern wir Ihnen unsere Angebote persönlich. Rufen Sie uns an oder nutzen Sie unser Kontaktformular, um eine Anfrage an uns zu richten. Wir melden uns dann umgehend bei Ihnen zurück!
